Menu

Χαιρετισμός Γ.Γραμματέα ΑΣΠΕ - Χρυσόγελου Μανώλη στο συνέδριο της Κύπρου...

04 Ιανουαρίου 2011 // by Χρυσόγελος Μανώλης
19/2/2011

Χαιρετισμός Ν. Παπαδόπουλου..

04 Ιανουαρίου 2011 // by Χρυσόγελος Μανώλης
Νικόλας Παπαδόπουλος - Ομιλία - Συνέδριο ΠΟΠ 19/2/2011  Η Κύπρος έχει την τρίτη μεγαλύτερη πτώση στο δείκτη γεννητικότητας από όλες τις χώρες της ΕΕ την τελευταία εικοσαετία, δήλωσε ο Αντιπρόεδρος του ΔΗΚΟ Νικόλας Παπαδόπουλος σε ομιλία σε ημερίδα της Παγκύπριας Οργάνωσης Πολυτέκνων (ΠΟΠ) για το Δημογραφικό Πρόβλημα της Κύπρου. Ο κ. Παπαδόπουλος είπε ότι το δημογραφικό είναι εθνικό πρόβλημα, προσθέτοντας ότι «έχει αλυσιδωτές, δραματικές και δυσάρεστες επιπτώσεις στον εθνικό και οικονομικό τομέα». Αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στην «πολιτική του εθνικού ξεκαθαρίσματος που ακολουθεί η Τουρκία, με συστηματική και συνεχή εισροή παράνομων εποίκων με στόχο την αλλοίωση του δημογραφικού χαρακτήρα του νησιού μας». Είπε επίσης ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού προσελκύει ένα μεγάλο αριθμό μεταναστών, νόμιμων και παράνομων, από τις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Ασίας και ως συνεπακόλουθο «έχουμε την αύξηση της ανεργίας για τους ντόπιους, αλλά και την αύξηση της εγκληματικότητας, τη δημιουργία γκέτο, τις ρατσιστικές εκδηλώσεις και άλλες παρενέργειες όπως είναι η εκμετάλλευση των μεταναστών και η δημιουργία αποκομμένων μειονοτήτων». Ο κ. Παπαδόπουλος αναφέρθηκε και στις επιπτώσεις που προκαλεί η γήρανση του πληθυσμού στο δημοσιονομικό επίπεδο, λέγοντας ότι « η χώρα μας μέσα στα επόμενα χρόνια θα δαπανά όλο και περισσότερα χρήματα σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ωφελήματα, ενώ θα εισπράττει όλο και λιγότερα έσοδα, κάτι που αναπόφευκτα θα οδηγήσει, αν δεν ληφθούν δραστικά μέτρα, στην κατάρρευση του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού μας συστήματος και της οικονομίας ευρύτερα». Ο Αντιπρόεδρος του ΔΗΚΟ για την ανάγκη εθνικής στρατηγικής για το θέμα και αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στην ενίσχυση της πολύτεκνης οικογένειας, στην παροχή οικονομικών κινήτρων, στην κρατική βοήθεια και κοινωνική μέριμνα, στη παροχή βοήθειας σε περιπτώσεις που το ζευγάρι χρειάζεται ιατρική βοήθεια για να τεκνοποιήσει και στην αύξηση της χρηματικής αποζημίωσης όσον αφορά τη γονική άδεια. Μίλησε επίσης για την ανάγκη να προωθηθεί μία σωστή και αποτελεσματική μεταναστευτική πολιτική έτσι ώστε να μην «πλημμυρίζει» η αγορά εργασίας με φτηνά μεταναστευτικά εργατικά χέρια και να γίνει το κράτος ιδιαίτερα αυστηρό με την παράνομη και την αδήλωτη εργασία.

Ομιλία Luca Jahier

04 Ιανουαρίου 2011 // by ΑΣΠΕ
Speech of Luca Jahier : THE DEMOGRAPHIC PROBLEM: IMPLICATIONS & POLICIES Larnaca (Cyprus) (19 February 2011) Dear friends, It is a pleasure for the EESC to be actively involved in this important conference on a topic on which the Committee has been, and currently is, very active and interested! I have been closely following, family policies, as a member of the Committee and as Rapporteur of an opinion on family, three years ago! I am now very pleased to be here as a President of the Group III, on behalf of the President of the Committee, and confirming thus our interest. It is important to remind that family is back on the EU agenda, thanks especially to the Hungarian Presidency, and to the following Presidency, the Polish one! The Hungarian Presidency has asked us to draw up an exploratory opinion on The role of family policy in the demographic change with a view to sharing best practice among the Member States, on which we are currently working. As part of the drafting process, we are organising a conference at the EESC building on 21 March in order to explore which policies are better able to meet families' needs and foster work-life balance against the backdrop of the demographic challenges ahead, and how to improve the sharing of best practices among Member States.  As this conference will be held only few days before the thematic week organised by the Hungarian Presidency on Europe for families, Families for Europe, we will seize the opportunity to launch this important event in Brussels, in the presence of a representative of the Hungarian presidency and many stakeholders, including civil society organisations and MEPs.   I was mentioning earlier the Polish Presidency: they have asked as well an exploratory opinion on the consequences of demographic changes on the labour market, yet another important side of the demographic debate. Just few months ago, we had the chance and the pleasure to intervene in the important European Family Conference, organised by COFACE under the auspices and the support of the Belgian Presidency of the EU. I wish to seize this opportunity to express our full support to the call made during the conference to proclaim 2014 as the European Year of Families. 2014 is also the 20th anniversary of the International Year of the Family and would be a tangible sign of the EU institutions engagement to support family. However, 2014 is far and we can not wait till there to work for the family in Europe and in that sense, it is really a fortunate coincidence that the two next Presidencies of the EU consider family and family policies as one of their priorities. As you can see, our interest is very concrete, holistic and steady and I wish now to briefly mention our positions on family. The EESC actually expressed itself in many of its opinions on the several facets related to family, such us children rights, youth, ageing, reconciliation between personal and professional life, role of immigration in the demographic context, etc. but it above all adopted two very important opinions focussed explicitly on family: -Exploratory opinion requested by the German Presidency on: "The family and demographic change which contributed to the launch of the European Alliance of Families; -an opinion on Commission communication: "Promoting solidarity between the generations", for both of which, I was rapporteur. Theses opinions were highly appreciated by Council of Ministers, European Parliament and by civil society organisations, with which the EESC notably organised an important conference in 2008 and with which it maintains regular contact. We think that the first thing to do is to give tangible recognition to the practical and substantial contribution that families continue to make to our societies and to the care of people at every stage of their life. In this light, account should also be taken of the social and economic utility and of the possible and untenable increase in costs, especially for welfare services, if the family is not sufficiently supported and encouraged in performing its role. To this end we have proposed, in our opinions, several measures and policies, but I will not mention them today, for time constraints, inviting those of you who are interested to read our opinions which you'll find in our site. Finally, I only wish to briefly come back to the opinion we are currently drafting, in which, besides examining the different models and experiences there are in Europe, we try to find out ways and tools to improve cooperation and exchange of best practices among Member States. This can be achieved notably by reinforcing and giving more means to the European Alliance for Families, on one side, and by rationalising and better coordinating all the different projects, tools and bodies today already existing. More concrete elements will be studied in our opinion. In conclusion, I am sure this will be a fruitful conference that will enrich and deepen the debate on how to better support this fundamental element of our society.
Beautiful-Templates.com Joomla Extensions - Joomla Templates

Έγγραφο ΑΣΠΕ στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για τους πολύτεκνους στρατιωτικούς...

//
Χρυσόγελος Μανώλης
//

ΑΝΩΤΑΤΗ  ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ  ΕΛΛΑΔΟΣ

 

         Αρ. Πρωτ. 199                                Αθήνα, 18/8/2011

 

 

Αξιότιμο

Κύριο Πάνο Μπεγλίτη

Υπουργό Εθνικής Άμυνας

Μεσογείων 227 – 231

Τ.Κ. 15451 Πεντάγωνο

 

               Εξοχότατε Κύριε Υπουργέ. 

               Περιήλθε σε γνώση μας το υπ’ αριθμό 1139/3.6.2011 Φ.Ε.Κ. στο οποίο περιλαμβάνεται η απόφαση του Υπουργείου σας Φ 400/32/82424/Σ.343 με θέμα: «Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα». Μεταξύ των μνημονευομένων κατηγοριών είναι και οι πολύτεκνοι στρατιωτικοί. 

               Σε συνέχεια της παραπάνω απόφασης, η Πολεμική Αεροπορία εξέδωσε γενική διαταγή άμεσης εφαρμογής με την οποία προσδιορίζονται χρονικά όρια στην προσωρινή διαμονή στα ΟΣΕΑΑΥ των Μονάδων για τις διάφορες κατηγορίες δικαιούχων. Η διαπίστωση του νομοθέτη για τα  «ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα» που αντιμετωπίζουν οι πολύτεκνοι στρατιωτικοί είναι ορθή. Ωστόσο οι ρυθμίσεις της Πολεμικής Αεροπορίας κάθε άλλο παρά ως «ευεργετικά μέτρα» μπορούν να χαρακτηριστούν. Συγκεκριμένα  για τους πολύτεκνους (πέραν των άλλων ιδιαίτερων κατηγοριών) θεσπίζεται χρονικό όριο προσωρινής διαμονής 5 ετών, ενώ με τις υφιστάμενες διατάξεις δικαιούνται να διαμένουν στα Οικήματα επ’ αόριστον (χωρίς χρονικό περιορισμό). Η άμεση εφαρμογή του χρονικού ορίου, χωρίς ούτε καν τη θέσπιση μεταβατικών διατάξεων, θα οδηγήσει στην έξωση από τα ΟΣΕΑΑΥ δεκάδων οικογενειών πολυτέκνων. Αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι επίκειται έξωση 20 περίπου πολύτεκνων οικογενειών από το Α/Δ Λάρισας. Και αυτό γίνεται στο όνομα της λήψης «ευεργετικών μέτρων» ειδικών κατηγοριών προσωπικού. Υπάρχει το επιχείρημα ότι με αυτή την γενική διαταγή-τροποποίηση θα αδειάσουν οικήματα και έτσι θα καλύπτονται οι στεγαστικές ανάγκες περισσότερων οικογενειών. Βέβαια τα οικήματα αυτά μπορούν να βρεθούν με αναθεώρηση των ήδη υφιστάμενων κριτηρίων και προϋποθέσεων με σκοπό την ορθολογικότερη κατανομή αυτών, ενισχύοντας έτσι οικογένειες με ιδιαίτερα προβλήματα και όχι ενισχύοντας οικογένειες χωρίς προβλήματα. 

               Τα δύο μεγαλύτερα προβλήματα όλων των στρατιωτικών είναι οι συχνές μεταθέσεις και η στέγασή τους. Αφού δεν παραμένουν σ’ ένα τόπο, δεν μπορούν να χτίσουν και να μένουν σε μόνιμη κατοικία. Το πρόβλημα για τους πολύτεκνους στρατιωτικούς είναι ακόμη οξύτερο. Γι’ αυτό και οι προηγούμενες αποφάσεις του Υπουργείου, ιδιαίτερα για το στρατιωτικό προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας, να παραμένουν στα ΟΣΕΑΑΥ χωρίς χρονικό περιορισμό ή να μη μετατίθενται από τόπο σε τόπο ήταν πολύ ευεργετικότερες απ’ ό,τι η νέα ρύθμιση της Πολεμικής Αεροπορίας. Αποτελούσαν δε άριστο δημογραφικό κίνητρο.

               Εξοχότατε κ. Υπουργέ, γνωρίζετε ότι η χώρα μας οδηγείται μαθηματικά εξαιτίας των πολύ περιορισμένων γεννήσεων στη δημογραφική κατάρρευση. Το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας μας είναι πολύ μεγαλύτερο και έχει πολύ τραγικότερες διαστάσεις από το οικονομικό. Εάν χρεοκοπήσουμε οικονομικά, θα μπορέσουμε να ζήσουμε. Φτωχότερα μεν, θα καταφέρουμε όμως να επιβιώσουμε. Εάν καταρρεύσουμε δημογραφικά, δεν θα καταφέρουμε ούτε το οικονομικό πρόβλημα να επιλύσουμε ούτε να επιβιώσουμε. Πολλά ακούγονται και πολλές προσπάθειες καταβάλλονται για τη λύση του οικονομικού προβλήματος, δεν ακούει όμως κανείς από τα χείλη πολιτικών τίποτε για τη λύση του δημογραφικού, που είναι η προϋπόθεση της λύσης του οικονομικού. Αντίθετα σειρά μέτρων διαφόρων Υπουργείων είναι σαφέστατα αντιπολυτεκνικά και κατ’ επέκταση και αντιδημογραφικά. Τι να υποθέσει κανείς; Ότι δεν μας ενδιαφέρει πλέον η επιβίωση της πατρίδος μας;  Οι πολύτεκνοι στρατιωτικοί, σε πείσμα των ευδαιμονιστικών σειρήνων της εποχής μας, φέρνουν στον κόσμο πολλά παιδιά. Είναι άνθρωποι μεγάλων θυσιών. Είναι, μαζί με τους υπόλοιπους πολύτεκνους της χώρας μας, οι αιμοδότες του ελληνικού έθνους. Τους αξίζει καλύτερη αντιμετώπιση.

               Η Α.Σ.Π.Ε. θα χαιρέτιζε την επέκταση των μέχρι τώρα ευεργετικών μέτρων του Υπουργείου σας για στρατιωτικούς της Πολεμικής Αεροπορίας και σε στρατιωτικούς των υπολοίπων όπλων. Αδυνατεί όμως να κατανοήσει περιορισμούς και περικοπές ισχυουσών ευεργεσιών, που δεν είχαν καμιά επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό και μόνο θετικά μπορούσαν να επηρεάσουν το δημογραφικό μας πρόβλημα , να βαπτίζονται ως «ευεργετικά μέτρα». 

               Ελπίζουμε κ. Υπουργέ, ότι θα επανεξετάσετε τις ρυθμίσεις προς όφελος των πολύτεκνων στρατιωτικών, δεν θα τους αφήσετε σε δυσμενέστερη μοίρα από εκείνη των μονογονεϊκών οικογενειών, αλλά θα θελήσετε να έχουν εκ μέρους σας φιλικότερη αντιμετώπιση. 

              Με την ευκαιρία αυτή κ. Υπουργέ,  υπενθυμίζουμε και την επιστολή μας με αρ. Πρωτ. 6017/16-6-2009  προς το Υπουργείο σας, σύμφωνα με την οποία αναφέραμε: «… ότι ως Ανωτάτη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ) είμαστε αντίθετοι σε κάθε μείωση της στρατιωτικής θητείας ενόψει των όσων έχουν αναλύσει διακεκριμένοι στρατιωτικοί ηγήτορες.»

  Με ιδιαίτερη εκτίμηση

Για την ΑΣΠΕ

       Ο Πρόεδρος                                                                           Ο Γεν. Γραμματέας

                     Βασίλειος Θεοτοκάτος                                                           Εμμανουήλ Χρυσόγελος       

 

Κοινοποίηση: Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας

                      Αρχηγό ΓΕΑ

=======

Ερώτηση

Προς τον αξιότιμο Υπουργό Εθνικής Άμυνας

                        Θέμα: «Αδικία σε βάρος στρατιωτικών με πολύτεκνες οικογένειες και ΑΜεΑ».

Όπως είναι γνωστό, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας με βάση την Υπουργική Απόφαση με τίτλο «Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα» (ΦΕΚ 1139/Β/2011), φρόντισε να ευεργετήσει τις οικογένειας των στρατιωτικών που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, δηλαδή τους πολύτεκνους, τρίτεκνους, μονογονεϊκές οικογένειες και οικογένειες με ΑΜεΑ. Σκοπός της Υπουργικής Απόφασης είναι να εξασφαλιστούν  οι εν λόγω οικογένειες, που εκ της φύσεως τους, αντιμετωπίζουν οξυμένα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα, δίδοντας σε αυτές την δυνατότητα να στεγάζονται, κατά προτεραιότητα, στα οικήματα της υπηρεσίας τους.

Η Πολεμική Αεροπορία έχοντας επιδείξει μέχρι σήμερα ιδιαίτερη κοινωνική πολιτική προς τα στελέχη της, είχε θεσπίσει σχετικό κανονισμό για την στέγαση των εν λόγω οικογενειών σε οικήματα που διαθέτει σε διάφορες μονάδες της ΟΣΕΑΑΥ. Έτσι πολύτεκνες οικογένειες και οικογένειες με ΑΜΕΑ στεγάζονταν επ’ αόριστο, ενώ οι τρίτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες μέχρι τρία χρόνια.

Παρόλα αυτά, η Πολεμική Αεροπορία, στα πλαίσια της υλοποίησης της προαναφερομένης Υπουργικής Απόφασης, επεξεργάζεται ένα νέο κανονισμό, στον οποίο αντί να πριμοδοτήσει με περισσότερα ευεργετήματα τις  ευπαθείς κοινωνικά οικογένειες, προτείνει τον περιορισμό των ευεργετημάτων ως εξής: Δίδει στις πολύτεκνες οικογένειες μόνο πέντε έτη στέγασης και στις τρίτεκνες, μονογονεϊκές και οικογένειες με ΑΜεΑ τρία έτη. Μάλιστα, ο υπολογισμός των ετών θα γίνεται αναδρομικά και όχι από την ημερομηνία τροποποίησης του κανονισμού.

Η παραπάνω άσχημη εξέλιξη έχει δημιουργήσει πραγματική αναστάτωση στις θιγόμενες οικογένειες, που ερχόμενες από τις θερινές διακοπές, έχουν να αντιμετωπίσουν την σοβαρή πιθανότητα έξωσης από την κατοικία τους. Δεδομένης της οικονομικής συγκυρίας οι πολυμελείς οικογένειες των στελεχών της Πολεμικής Αεροπορίας βρίσκονται σε απόγνωση, αφού ο προαναφερόμενος σχεδιασμός τους αφήνει τελείως εκτεθειμένους, πράγμα που έχει καταρρακώσει την ψυχολογική τους κατάσταση.

Επειδή η Πολιτεία οφείλει να ενισχύει την ψυχολογία των στελεχών των ενόπλων δυνάμεων, ενισχύοντας έτσι την ασφάλεια της χώρας, ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1.        Για ποιο λόγο ο σχεδιασμός του νέου κανονισμού της Πολεμικής Αεροπορίας για την στέγαση των στελεχών, μειώνει τα ευεργετήματα που ίσχυαν για τις ευπαθείς κοινωνικά οικογένειες των πολυτέκνων και των ΑΜεΑ;

2.        Προτίθεται η Κυβέρνηση να φροντίσει έτσι ώστε να ενισχυθούν τα ευεργετήματα, όσον αφορά τη στέγαση, των ευπαθών κοινωνικά οικογενειών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και να δίδεται και στις τρίτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες η επ’ αόριστο στέγαση;

                                                                                                                                                         Ο Ερωτών Βουλευτής

Αστέριος Γ. Ροντούλης

ΑΣΤΕΡΙΟΣ Γ. ΡΟΝΤΟΥΛΗΣ

ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΛΑ.Ο.Σ.

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΛΑΡΙΣΑΣ

Παπακυριαζή 30, Τηλ. 2410621884, fax: 2410621537

e-mail: a.rontoulis@parliament.gr

Ιστοσελίδα: www.rontoulis.gr

 

Χαιρετισμός Γ.Γραμματέα ΑΣΠΕ - Χρυσόγελου Μανώλη στο συνέδριο της Κύπρου...

04 Ιανουαρίου 2011 // by Χρυσόγελος Μανώλης
19/2/2011

Χαιρετισμός Ν. Παπαδόπουλου..

04 Ιανουαρίου 2011 // by Χρυσόγελος Μανώλης
Νικόλας Παπαδόπουλος - Ομιλία - Συνέδριο ΠΟΠ 19/2/2011  Η Κύπρος έχει την τρίτη μεγαλύτερη πτώση στο δείκτη γεννητικότητας από όλες τις χώρες της ΕΕ την τελευταία εικοσαετία, δήλωσε ο Αντιπρόεδρος του ΔΗΚΟ Νικόλας Παπαδόπουλος σε ομιλία σε ημερίδα της Παγκύπριας Οργάνωσης Πολυτέκνων (ΠΟΠ) για το Δημογραφικό Πρόβλημα της Κύπρου. Ο κ. Παπαδόπουλος είπε ότι το δημογραφικό είναι εθνικό πρόβλημα, προσθέτοντας ότι «έχει αλυσιδωτές, δραματικές και δυσάρεστες επιπτώσεις στον εθνικό και οικονομικό τομέα». Αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στην «πολιτική του εθνικού ξεκαθαρίσματος που ακολουθεί η Τουρκία, με συστηματική και συνεχή εισροή παράνομων εποίκων με στόχο την αλλοίωση του δημογραφικού χαρακτήρα του νησιού μας». Είπε επίσης ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού προσελκύει ένα μεγάλο αριθμό μεταναστών, νόμιμων και παράνομων, από τις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Ασίας και ως συνεπακόλουθο «έχουμε την αύξηση της ανεργίας για τους ντόπιους, αλλά και την αύξηση της εγκληματικότητας, τη δημιουργία γκέτο, τις ρατσιστικές εκδηλώσεις και άλλες παρενέργειες όπως είναι η εκμετάλλευση των μεταναστών και η δημιουργία αποκομμένων μειονοτήτων». Ο κ. Παπαδόπουλος αναφέρθηκε και στις επιπτώσεις που προκαλεί η γήρανση του πληθυσμού στο δημοσιονομικό επίπεδο, λέγοντας ότι « η χώρα μας μέσα στα επόμενα χρόνια θα δαπανά όλο και περισσότερα χρήματα σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ωφελήματα, ενώ θα εισπράττει όλο και λιγότερα έσοδα, κάτι που αναπόφευκτα θα οδηγήσει, αν δεν ληφθούν δραστικά μέτρα, στην κατάρρευση του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού μας συστήματος και της οικονομίας ευρύτερα». Ο Αντιπρόεδρος του ΔΗΚΟ για την ανάγκη εθνικής στρατηγικής για το θέμα και αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στην ενίσχυση της πολύτεκνης οικογένειας, στην παροχή οικονομικών κινήτρων, στην κρατική βοήθεια και κοινωνική μέριμνα, στη παροχή βοήθειας σε περιπτώσεις που το ζευγάρι χρειάζεται ιατρική βοήθεια για να τεκνοποιήσει και στην αύξηση της χρηματικής αποζημίωσης όσον αφορά τη γονική άδεια. Μίλησε επίσης για την ανάγκη να προωθηθεί μία σωστή και αποτελεσματική μεταναστευτική πολιτική έτσι ώστε να μην «πλημμυρίζει» η αγορά εργασίας με φτηνά μεταναστευτικά εργατικά χέρια και να γίνει το κράτος ιδιαίτερα αυστηρό με την παράνομη και την αδήλωτη εργασία.

Ομιλία Luca Jahier

04 Ιανουαρίου 2011 // by ΑΣΠΕ
Speech of Luca Jahier : THE DEMOGRAPHIC PROBLEM: IMPLICATIONS & POLICIES Larnaca (Cyprus) (19 February 2011) Dear friends, It is a pleasure for the EESC to be actively involved in this important conference on a topic on which the Committee has been, and currently is, very active and interested! I have been closely following, family policies, as a member of the Committee and as Rapporteur of an opinion on family, three years ago! I am now very pleased to be here as a President of the Group III, on behalf of the President of the Committee, and confirming thus our interest. It is important to remind that family is back on the EU agenda, thanks especially to the Hungarian Presidency, and to the following Presidency, the Polish one! The Hungarian Presidency has asked us to draw up an exploratory opinion on The role of family policy in the demographic change with a view to sharing best practice among the Member States, on which we are currently working. As part of the drafting process, we are organising a conference at the EESC building on 21 March in order to explore which policies are better able to meet families' needs and foster work-life balance against the backdrop of the demographic challenges ahead, and how to improve the sharing of best practices among Member States.  As this conference will be held only few days before the thematic week organised by the Hungarian Presidency on Europe for families, Families for Europe, we will seize the opportunity to launch this important event in Brussels, in the presence of a representative of the Hungarian presidency and many stakeholders, including civil society organisations and MEPs.   I was mentioning earlier the Polish Presidency: they have asked as well an exploratory opinion on the consequences of demographic changes on the labour market, yet another important side of the demographic debate. Just few months ago, we had the chance and the pleasure to intervene in the important European Family Conference, organised by COFACE under the auspices and the support of the Belgian Presidency of the EU. I wish to seize this opportunity to express our full support to the call made during the conference to proclaim 2014 as the European Year of Families. 2014 is also the 20th anniversary of the International Year of the Family and would be a tangible sign of the EU institutions engagement to support family. However, 2014 is far and we can not wait till there to work for the family in Europe and in that sense, it is really a fortunate coincidence that the two next Presidencies of the EU consider family and family policies as one of their priorities. As you can see, our interest is very concrete, holistic and steady and I wish now to briefly mention our positions on family. The EESC actually expressed itself in many of its opinions on the several facets related to family, such us children rights, youth, ageing, reconciliation between personal and professional life, role of immigration in the demographic context, etc. but it above all adopted two very important opinions focussed explicitly on family: -Exploratory opinion requested by the German Presidency on: "The family and demographic change which contributed to the launch of the European Alliance of Families; -an opinion on Commission communication: "Promoting solidarity between the generations", for both of which, I was rapporteur. Theses opinions were highly appreciated by Council of Ministers, European Parliament and by civil society organisations, with which the EESC notably organised an important conference in 2008 and with which it maintains regular contact. We think that the first thing to do is to give tangible recognition to the practical and substantial contribution that families continue to make to our societies and to the care of people at every stage of their life. In this light, account should also be taken of the social and economic utility and of the possible and untenable increase in costs, especially for welfare services, if the family is not sufficiently supported and encouraged in performing its role. To this end we have proposed, in our opinions, several measures and policies, but I will not mention them today, for time constraints, inviting those of you who are interested to read our opinions which you'll find in our site. Finally, I only wish to briefly come back to the opinion we are currently drafting, in which, besides examining the different models and experiences there are in Europe, we try to find out ways and tools to improve cooperation and exchange of best practices among Member States. This can be achieved notably by reinforcing and giving more means to the European Alliance for Families, on one side, and by rationalising and better coordinating all the different projects, tools and bodies today already existing. More concrete elements will be studied in our opinion. In conclusion, I am sure this will be a fruitful conference that will enrich and deepen the debate on how to better support this fundamental element of our society.
Beautiful-Templates.com Joomla Extensions - Joomla Templates

ΑΝΩΤΑΤΗ  ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ  ΕΛΛΑΔΟΣ (ΑΣΠΕ)

SUPREME CONFEDERATION OF MULTI - CHILD PARENTS OF GREECE (ASPE)

 

Διεύθυνση:  Πλατεία Ελευθερίας 22,  10553  Αθήνα (Πλ. Κουμουνδούρου)

Address    :  22  Eleftherias Square,  10553  Athens

 

Τηλέφωνα/Phones:   210-3232513,  210-3243408

Φαξ/Fax               :   210-3255363

 

Ηλεκτρονική διεύθυνση/ E-mail:   info@aspe.org.gr

 

Παρακαλούμε στο μήνυμά σας να αναγράφετε τα σχετικά στοιχεία σας (όπως ονοματεπώνυμο, τηλέφωνο), προκειμένου να σας απαντήσουμε ή να ζητήσουμε διευκρινήσεις. 

 

Τα γραφεία βρίσκονται στον πρώτο όροφο και δέχονται τις εργάσιμες ημέρες Δευτέρα - Παρασκευή από τις 8.00 έως 14.00 .

 

Working hours:   Monday to Friday :  08.00 - 14.00