ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΠΕ
29.08.14





Αρχική arrow Ενημέρωση arrow Θέματα Εκπαιδευτικών Πολυτέκνων arrow Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων Τι ισχύει για τους εκπαιδευτικούς Μεγένθυση κειμένουΣμίκρυνση κειμένουΕπαναφορά στο αρχικό μέγεθος
Εκτύπωση E-mail
20.09.10
Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων-Τι ισχύει για τους εκπαιδευτικούς, του ειδικού συνεργάτη Γιάννη Μπαλάγκα

10/10/2010 

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΤΟΥΣ
του Γιάννη Μπαλάγκα, ειδικού συνεργάτη της ΔΟΕ
 
           Ψηφίστηκε στην ολομέλεια της Βουλής και γίνεται νόμος του Κράτους μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών για την μεταρρύθμιση του Συνταξιοδοτικού συστήματος του Δημοσίου, με το οποίο  επέρχονται δυσμενείς αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών, ιδιαίτερα των μητέρων με ανήλικα παιδιά. καθώς και των τρίτεκνων μητέρων.
           Ορίζεται ωστόσο στην παρ. 11 του άρθρου 6 αυτού του νόμου, όπως ακριβώς και στο νόμο 3847 που δημοσιεύτηκε στις 11-5-2010, ότι όσοι και όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010 δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού.
            Για τα πρόσωπα αυτά θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού διατάξεις, που αφορούν τόσο τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και τον υπολογισμό της σύνταξης.
            Με απλά λόγια, όσοι έχουν  θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31-12-2010 ,  μπορεί να αποχωρήσουν όποτε θέλουν και το 2011 και το 2015 και  οποιαδήποτε άλλη χρονολογία  χωρίς καμία μεταβολή ούτε στα όρια ηλικίας ούτε στον υπολογισμό της σύνταξης ούτε καμία  « ποινή» θα έχουν στο ύψος της σύνταξής τους, εάν φύγουν μετά το 2010.
           Πιο συγκεκριμένα να επαναλάβουμε για άλλη μια φορά ποιοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δε θίγονται:
1) Όλοι οι διορισθέντες μέχρι 31-12-82.
    Ειδικότερα από αυτή την κατηγορία:
  α) Όλες οι παντρεμένες γυναίκες είτε έχουν παιδιά είτε δεν έχουν, μπορούν να αποχωρήσουν, όποτε θέλουν ,σήμερα ή και μετά το 2010, γιατί έχουν συμπληρώσει 24,5 χρόνια υπηρεσίας και δεν απαιτείται όριο ηλικίας.
  β) Όλοι όσοι συμπλήρωσαν ή θα συμπληρώσουν και μετά το 2010   35 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας. Από τα  35 χρόνια υπηρεσίας τα 25 τουλάχιστον είναι απαραίτητο να είναι στο δημόσιο (στην 25ετία υπολογίζεται και η στρατιωτική θητεία για τους άνδρες) τα υπόλοιπα μπορεί να είναι και από τον ιδιωτικό τομέα και θα χρειαστεί εξαγορά για την αναγνώριση.
      * Αυτοί σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούν να αποχωρήσουν και με λιγότερα χρόνια, με τις γενικές διατάξεις που ισχύουν, τα γνωστά εξάμηνα που προστίθενται από 1-1-98  Χωρίς Όριο Ηλικίας            (Χ.Ο.Η.)
  Αν π.χ η 25ετία  συμπληρώθηκε το 2001, από την ημερομηνία συμπλήρωσής της και μετά απαιτούνται συνολικά 34   έτη Χ.Ο.Η   
  Αν    συμπληρώθηκε το    2002, απαιτούνται       34,5  χρόνια   Χ.Ο.Η.
  Αν                 »                   2003 και μετά απαιτούνται  35  έτη  Χ.Ο.Η.
2)  Διορισθέντες από 1-1-83 έως 31-12-92
  α) Μητέρες ανηλίκων που στις 31-12-2010 έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας , στα  οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης και έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας. Σ΄ αυτές η σύνταξη θα καταβληθεί, όταν συμπληρώσουν το 50ο έτος της ηλικίας. Αν το 50 έτος συμπληρώνεται μετά το 2010, δεν αλλάζει τίποτε γι αυτές, όσο και να παραμείνουν στην υπηρεσία και ούτε επηρεάζει τα αποκτηθέντα ασφαλιστικά δικαιώματα η ενηλικίωση του παιδιού.
  β) Μητέρες με τρία παιδιά και άνω.
    Χρειάζονται 20 χρόνια υπηρεσίας (στα  οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης) να έχουν συμπληρώσει στις 31-12-2010 και μπορούν να αποχωρήσουν , χωρίς όριο ηλικίας, όποτε θελήσουν. Δεν  ενδιαφέρει να είναι τα παιδιά ανήλικα ή ενήλικα, ο αριθμός των παιδιών  ενδιαφέρει  την ημερομηνία που συμπληρώνεται η 20ετία.
 γ) Όλες οι υπόλοιπες κατηγορίες των γυναικών (ανύπαντρες γυναίκες, μητέρες με ενήλικα παιδιά κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας κλπ ) , εάν συμπληρώνουν 25ετία στις 31-12-2010 , μπορούν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν το 60ο έτος της ηλικίας τους, όποτε αυτό συμπληρωθεί , χωρίς καμία μεταβολή στη συνταξιοδοτική τους κατάσταση.
 ε) Όλοι οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας.  Το όριο ηλικίας που απαιτείται για συνταξιοδότηση γι αυτούς,  έχει να κάνει με το έτος που συμπληρώθηκες η 25ετία. Αν πχ η 25ετία συμπληρώθηκε το 1998 απαιτούνται 60,5 έτη, αν συμπληρώθηκε το 1999     61 έτη κ.ο.κ Αν η 25ετία συμπληρώθηκε από το 2007 και μετά απαιτείται η συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.
 δ) Όλοι όσοι συμπληρώνουν 31-12-2010  35 χρόνια υπηρεσίας και έχουν ηλικία 58 ετών ή όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 58 ετών μετά το 2010
 ε) Όλοι όσοι μέχρι 31-12-2010 έχουν 37 χρόνια Χ.Ο.Η.
 
           Με την παρ.5 του άρθρου 6 αυτού του νόμου καταργείται δυστυχώς μια σημαντική ρύθμιση για τους εκπαιδευτικούς που έδινε η  παρ. 3 του άρθρου 5 του Ν.3075/2002. Ο νόμος αυτός, αναγνωρίζοντας την ιδιαιτερότητα του εκπαιδευτικού λειτουργήματος,   έδινε τη δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς να αποχωρούν  με 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών, όσοι απ’ αυτούς είχαν διοριστεί μέχρι 31-12-82, και 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών όσοι διορίζονταν μετά την 1-1-83. Η διάταξη αυτή του Ν.3075  καταργείται από 1-1-2011.
           Ωστόσο στηριζόμενοι στην παρ. 11 του άρθρου 6 αυτού του νόμου περί μη εφαρμογής των αλλαγών σ’αυτούς που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, ύστερα και από σχετική επιβεβαίωση  από το αρμόδιο τμήμα συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, μπορούμε να βεβαιώσουμε τα εξής:
       α)  Όσοι εκπαιδευτικοί διορίστηκαν μέχρι 31-12-82, έχουν θεμελιώσει όλοι συνταξιοδοτικό δικαίωμα (25ετία) και επομένως δε θίγονται από την κατάργηση αυτής της διάταξης. Αυτοί μπορούν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν τα 30 χρόνια υπηρεσίας (όσοι δεν τα έχουν συμπληρώσει) και όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους. Στην 25ετία για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος υπολογίζεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες, ενώ ο χρόνος ασφάλισης σε άλλον φορέα κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ ,ΟΑΕΕ κλπ) υπολογίζεται μετά την 25ετία για τη συμπλήρωση της 30ετίας.Η περαιτέρω παραμονή τους στην υπηρεσία μετά το 2010,  δεν επιφέρει καμία μεταβολή στη συνταξιοδοτική τους κατάσταση ούτε στον υπολογισμό της σύνταξης.
        β) Όσοι εκπαιδευτικοί διορίστηκαν από 1-1-83 και μετά, εάν  μέχρι 31-12-2010 συμπληρώνουν 25ετία, θα μπορέσουν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν 30 έτη υπηρεσίας και όταν θα έχουν και το 60 έτος της ηλικίας, όποτε αποκτήσουν αυτές τις προϋποθέσεις. Στην 25ετία για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος γι αυτή την κατηγορία υπολογίζεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες. Ο ελάχιστος χρόνος δημόσιας υπηρεσίας που απαιτείται είναι 5 έτη γι τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
 
 Τα βασικά σημεία του νόμου έχουν ως εξής:
 
 Α.   ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ 1-1-2011 ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ –ΕΤΑΜ
 
            Από 1-1-2011 όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι στο Δημόσιο υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον  κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ –ΕΤΑΜ
Τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται για ασθένεια, επικουρική σύνταξη και εφάπαξ βοήθημα στους οικείους φορείς, στους οποίους ασφαλίζονται και οι προσληφθέντες μετά την 1-1-93.
 Δίδεται μάλιστα η δυνατότητα και στους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους, καθώς και σε όσους προσληφθούν  μέχρι 31-12-2010 να επιλέξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.
 
  Β.   ΕΞΙΣΩΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ  
        ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
 
1. Γονείς με ανήλικα παιδιά:
   (προσληφθέντες στο Δημόσιο από 1-1-83 έως 31-12-92)
 Μέχρι τώρα μόνο οι μητέρες με ανήλικα παιδιά αυτής της κατηγορίας μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 25 χρόνια υπηρεσία και ηλικία 50 ετών, εφόσον κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας το παιδί ήταν ανήλικο.
Με το νέο νόμο  άνδρες και γυναίκες  της κατηγορίας αυτής,  εάν συμπληρώνουν
 την 25ετία από 1-1- 2011 και έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας , απαιτείται το 52ο έτος της ηλικίας συμπληρωμένο, το οποίο αυξάνεται στο 55ο  έτος από 1-1-2012 και στο 65ο έτος από 1-1-2013.
 
 
 Έτος θεμελίωσης  Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
20102550
20112552
20122555
20132565
Αύξηση από 2 έως 15 έτη  υπηρεσίας. Είναι από τις πιο επώδυνες αλλαγές,
Για τις ασφαλισμένες από 1-1-93 που έχουν ανήλικα   παιδιά και θα έφευγαν με 20 χρόνια υπηρεσίας  και ηλικία 55 ετών, η εξίσωση ξεκινάει άμεσα από 1-1-2013 (αφού μέχρι τότε δεν έχει θεμελιωθεί δικαίωμα 20ετίας)και ισχύουν οι ίδιοι όροι και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με τις ασφαλισμένες πριν το 1992.
3. Γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά:
 
Μέχρι τώρα οι  μητέρες με τρία παιδιά και άνω μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 20 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον ήταν ασφαλισμένες μέχρι 31-12-92 .
Το δικαίωμα της συνταξιοδότησης  με 20 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας δεν παρέχονταν στον πατέρα, που είχε τρία παιδιά παρά μόνο αν ήταν χήρος ή διαζευγμένος . Στην περίπτωση μάλιστα του διαζευγμένου έπρεπε τα παιδιά να ήταν ανήλικα και  τα τρία και να είχε την επιμέλεια αυτών με δικαστική απόφαση.
Με το  νέο νόμο από 1-1-2011  τόσο οι άνδρες όσο και οι  γυναίκες που έχουν τρία παιδιά, ανεξάρτητα από το χρόνο πρόσληψής τους ,  εάν μέχρι 31-12-2010 συμπληρώνουν 20 χρόνια πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας (Χ.Ο.Η.)  Η υπηρεσία αυτή αυξάνεται κατά 1 έτος για όσους συμπληρώνουν την 20ετία εντός του 2011, αλλά με όριο ηλικίας το 52ο έτος , κατά 2 έτη για όσους τη συμπληρώνουν τα  2012 , με όριο ηλικίας το 55ο έτος και επίσης κατά 2 έτη για όσους τη συμπληρώνουν το 2013 με όριο ηλικίας το 65ο έτος.
    Καταργείται η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες  να είναι δηλ χήροι ή να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση, αν είναι διαζευγμένοι.
Έτος θεμελίωσηςΈτη υπηρεσίαςΌριο ηλικίας
201020Χ.Ο.Η.
20112152
20122355
20132565
 Οι ασφαλισμένοι από 1-1-93 που έχουν 3 παιδιά και άνω, επειδή και εδώ η 20ετία συμπληρώνεται από 1-1-2013, ακολουθούν τα όρια ηλικίας των ασφαλισμένων πριν το 1992 δηλ το 2013 θα θέλουν 25 έτη που τα συμπληρώνουν το 2018 οπότε θα θέλουν και το 65ο έτος της ηλικίας.
* ο υπάλληλος ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. πχ αν μία τρίτεκνη υπάλληλος θεμελιώνει το 2011 20ετία, χρειάζεται  τότε 21 έτη που θα τα έχει το 2012, το όριο όμως ηλικίας των 52 ετών ισχύει πάντα γι αυτή.
 
4. Άνδρες και γυναίκες με ανίκανα παιδιά
α) (ασφαλισμένοι από 1-1-83 έως 31-12-82)
Μέχρι τώρα οι μητέρες υπάλληλοι με ανάπηρα παιδιά (50% και άνω) ή με ανίκανο σύζυγο (67% και άνω) υπάγονταν στην ίδια κατηγορία με τις μητέρες με ανήλικα παιδιά , 25έτη υπηρεσίας και ηλικία  50ετών. Οι άνδρες δεν μπορούσαν να κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος.
         Με το νέο νόμο άνδρες και γυναίκες της κατηγορίας αυτής από 1-1-2011,εφόσον έχουν ανίκανο παιδί ή ανίκανο σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, μπορούν να αποχωρήσουν στο 50ό έτος της ηλικίας με τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25ετία).
  Επεκτείνεται το δικαίωμα αυτό και στους άνδρες που είχαν μέχρι τώρα το 65ο έτος της ηλικίας.
β). Άνδρες και γυναίκες με ανίκανα παιδιά  (ασφαλισμένοι από 1-1-93 και μετά)
   Μέχρι τώρα οι γυναίκες της κατηγορίας αυτής που είχαν ενήλικα αλλά ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιά, μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 20 χρόνια υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών.
Με το νέο νόμο άνδρες και γυναίκες της κατηγορίας αυτής, εφόσον έχουν ανίκανα για κάθε εργασία παιδιά, από 1-1-2013 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 50ο έτος της ηλικίας αλλά με 25 χρόνια πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
             Έτη υπηρεσίαςΌριο ηλικίας
Ασφαλισμένοι μέχρι      31-12-92              2550
Ασφαλισμένοι από         1-1-93               2550
5. Λοιπές περιπτώσεις της κατηγορίας των ασφαλισμένων 1-1-1983 έως 31-12-82
(ανύπαντρες γυναίκες, παντρεμένες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά και χήρες ή διαζευγμένες χωρίς παιδιά ή με έγγαμα παιδιά, καθώς και άγαμες μητέρες με άγαμα παιδιά)
Προκειμένου να γίνει η εξίσωση των ορίων ηλικίας των γυναικών με τους άνδρες ο νέος νόμος προβλέπει  ότι οι ανωτέρω κατηγορίες των γυναικών, εάν συμπληρώνουν την 25ετία το 2010,  ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών για τη λήψη της σύνταξης. Εάν η 25ετία συμπληρώνεται το 2011, απαιτείται το 61ο έτος της ηλικίας, εάν συμπληρώνεται το 2012 απαιτείται το 63ο έτος και εάν συμπληρώνεται η 25ετία το 2013, απαιτείται το 65ο έτος.
 
 
 Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
20102560
20112561
20122563
20132565
6. Πρόωρη συνταξιοδότηση   από 1-1-83 έως 31-12-92)
 
Όλες οι γυναίκες της προηγούμενης κατηγορίας   (ανύπαντρες ,παντρεμένες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά κλπ) εάν συμπληρώνουν την 25ετία μέχρι το 2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών για τη λήψη της σύνταξης , ενώ για τους άνδρες είναι το 65ο έτος της ηλικίας.
Δίνεται η δυνατότητα μέχρι τώρα να λάβουν  πρόωρη σύνταξη από την ηλικία των 55 ετών οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας και από την ηλικία των 60 ετών οι άνδρες, μειωμένη όμως κατά 4,5%  για κάθε έτος  που υπολείπεται  του αντίστοιχου ορίου ηλικίας. Αν πχ αποχωρήσουν 5 έτη νωρίτερα του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας  θα λάβουν τη σύνταξη μειωμένη κατά  4,5% χ 5 = 22,5%.
Με το νέο νόμο, προκειμένου να γίνει εξίσωση των ορίων ηλικίας, εάν η 25ετία συμπληρώνεται από 1-1- 2011 τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες,  η πρόωρη συνταξιοδότηση θα γίνεται στο 56ο έτος  και από 1-1-2012 το ηλικιακό όριο αυξάνεται κατά 2 έτη για κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι η συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.
 
Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίαςΠρόωρη συνταξιοδότησηΠλήρης συνταξιοδότηση
2010255560
2011255661
2012255863
2013256065
Η μείωση όμως θα είναι 6% για κάθε έτος πρόωρης εξόδου που υπολείπεται του αντίστοιχου ορίου ηλικίας για τη λήψη πλήρους σύνταξης, Δηλ. για αποχώρηση 5έτη νωρίτερα του προβλεπόμενου χρόνου η μείωση θα είναι 6%  χ  5 = 30%
Αυτό είναι το λεγόμενο «πέναλτι» στην τηλεοπτική γλώσσα του ασφαλιστικού και μόνο γι αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση. Όλες οι άλλες συντάξεις λέγονται πλήρεις και είναι ανάλογες με τα χρόνια υπηρεσίας.
 
7. Για  όσους έχουν προσληφθεί  μετά την 1-1-83 και συμπληρώνουν 36 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας το έτος 2011, η σύνταξη καταβάλλεται ολόκληρη μετά τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας τους.
Ο ανωτέρω χρόνος υπηρεσίας για όσους συμπληρώνουν αυτόν από το έτος 2012 και μετά αυξάνεται κατά 1 έτος και μέχρι τη συμπλήρωση 40 ετών πλήρους πραγματικής υπηρεσίας. Το όριο ηλικίας των 58 ετών αυξάνεται από 1-1-2012 κατά  ένα (1) έτος ετησίως και μέχρι τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.
Η παράγραφος αυτή του άρθρου 6 έρχεται να αντικαταστήσει την παρ.6γ του άρθρου 1 του Ν.3029/2002 κατά την οποία οι προσληφθέντες μετά την 1-1-83, εάν συμπλήρωναν 35 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, η καταβολή της σύνταξης γινόταν  με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας. Αυτό ισχύει μέχρι 31-12-2010. Αν η 35ετία συμπληρώνεται το 2011, ναι μεν ισχύει το 58ο  έτος ηλικίας αλλά τα έτη υπηρεσίας πρέπει να γίνουν 36 κ.ο.κ.
 
Έτος θεμελίωσηςΈτη υπηρεσίαςΌριο ηλικίας
20103558
20113658
20123759
20133860
20143960
20154060
8. Τα 37 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας που προβλέπονταν από το νόμο 3029/2002 για όλους τους ασφαλισμένους από 1-1-83 και μετά, καταργούνται από 1-1-2011,γιατί τότε απαιτείται και το όριο ηλικίας των 58ετών.  Από 1-1-2012 απαιτείται η συμπλήρωση του 59ου έτους της ηλικίας ακολουθώντας την αυξανόμενη πορεία που δείχνει ο ανωτέρω πίνακας, ώστε από 1-1-2015 να απαιτούνται 40 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών.
 
Γ.              ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
α) χρόνος σπουδών
Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 και μετά, θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, ύστερα από εξαγορά, και ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής, καθώς και ο χρόνος σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές.
Ο ανωτέρω χρόνος σπουδών αναγνωρίζεται ως συντάξιμος εφόσον ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει υπηρεσία  12 ετών. Όσα από τα πρόσωπα αυτά αναγνωρίζουν το χρόνο σπουδών ως συντάξιμο, θα πρέπει να γνωρίζουν ότι, αν έχουν λάβει εκπαιδευτική άδεια, μόνο μέχρι δύο (2) έτη από την εκπαιδευτική άδεια μπορούν να υπολογίζουν ως συντάξιμο.
Χρήση αυτής της διάταξης δεν μπορούν να κάνουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31-12-2010.
 
β) χρόνος άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού
 
Θωρείται ως συντάξιμος  χρόνος πραγματικής υπηρεσίας ο χρόνος άδειας άνευ αποδοχών  ανατροφής παιδιών ηλικίας μέχρι 6 ετών με την προϋπόθεση της καταβολής από τον υπάλληλο των προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών.
Μέχρι τώρα και με τον προηγούμενο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα 2683/99 και με τον ισχύοντα 3528/2007 ο χρόνος αυτός ήταν συνολικής διάρκειας έως δύο (2) ετών και μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις δεν χρειαζόταν εξαγορά. πχ όσες μητέρες, ασφαλισμένες μέχρι 31-12-82,  συμπληρώνουν 17,5 χρόνια υπηρεσίας μέχρι 31-12-97
ή 25 οι ασφαλισμένες από 1-1-83 μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία, ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού (όχι άδεια μητρότητας) δεν χρειάζεται εξαγορά.
 
γ) χρόνος στρατιωτικής θητείας
Όσοι μέχρι 31-12-97 συμπληρώνουν 25 έτη υπηρεσίας, στην οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας, δεν χρειάζεται εξαγορά της θητείας. Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να εξαγοράσουν αυτόν το χρόνο. Οι ασφαλισμένοι από 1-1-83 και μετά, στην 25ετία που απαιτείται για την εξαγορά ή μη του χρόνου της θητείας μπορούν να συμπεριλάβουν και χρόνο διαδοχικής ασφάλισης για τη συμπλήρωσή της.
 
Ο συνολικός χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί  από τις τρεις ανωτέρω περιπτώσεις (α+β+γ) είναι:
α)  Σε 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011.
β)  Σε 5 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012
γ)  Σε 6 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013
δ) Σε 7 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και μετά.
    Τα  όρια ηλικίας που ισχύουν για κάθε έτος που θεμελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ισχύουν πάντα. πχ μία μητέρα με ανήλικο παιδί  που το 2011 έχει 24 χρόνια υπηρεσίας μπορεί να αναγνωρίσει 1 έτος από τα ανωτέρω λεγόμενα πλασματικά έτη και έτσι να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011, το όριο όμως ηλικίας των 52 ετών που απαιτείται, είναι απαραίτητο για να λάβει τη σύνταξη. Διαφορετικά θα συμπλήρωνε 25ετία το 2012, οπότε θα έπρεπε να συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας.
    Ο ανωτέρω χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί ασφαλιστικά και για όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά από 1-1-93 και μετά γιατί δεν έχουν θεμελιώσει μέχρι σήμερα αυτοί συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
 
Δ.               ΕΝΗΛΙΚΙΩΣΗ ΠΑΙΔΙΩΝ
Μέχρι την δημοσίευση αυτού του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης,  η ενηλικίωση των παιδιών προκειμένου η μητέρα να υπάγεται στην κατηγορία με ανήλικα τέκνα, γινόταν την ημερομηνία που το παιδί έκλεινε τα 18 χρόνια από την ημερομηνία γέννησής του. Από εδώ και στο εξής η ενηλικίωση θεωρείται ότι γίνεται την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνεται το 18ο έτος της ηλικίας του, παρέχοντας έτσι ευνοϊκότερο χρόνο στους γονείς για να καλύψουν την 25ετία και να θεωρείται ότι έχουν ανήλικα παιδιά.
  Ε.       ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 35ΕΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ
Δίνεται η δυνατότητα στον υπάλληλο ο οποίος συμπληρώνει 35 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και το όριο ηλικίας των 60 ετών και απολύεται αυτοδίκαια από την υπηρεσία, να ζητήσει με αίτησή του 6 
μήνες πριν τη συμπλήρωση της 35ετίας και τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αποχώρησης, να παραμείνει στην υπηρεσία έως τρία (3)  έτη επιπλέον και έως τη συμπλήρωση κατ’ ανώτατο όριο του 65ου έτους της ηλικίας.
 Η διάταξη αυτή περιλαμβάνεται στο Ν.3528/2010 « Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» που ψηφίστηκε πρόσφατα.
Ε.    ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
 
1) όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, όποτε και αν αποχωρήσουν, ο τρόπος υπολογισμού θα είναι ο ίδιος με το σημερινό , δηλ  για τα χρόνια υπηρεσίας που έχει διανύσει ο υπάλληλος μέχρι 31-12-2007 το  80% του βασικού τους μισθού  και για τα έτη υπηρεσίας που διανύει από 1-1-2008 και μετά , υπάρχει μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης 1% για κάθε έτος, έως το ποσοστό αναπλήρωσης από 80% γίνει 70% , που ολοκληρώνεται το 2017. ( Για το 2010 το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 77%)
2) Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-2011 μέχρι και 31-12-2014 για τα χρόνια υπηρεσίας μέχρι 31-12-2012 η σύνταξη θα υπολογιστεί όπως στην ανωτέρω παράγραφο. Για τα χρόνια υπηρεσίας όμως που διανύονται από 1-1-2013 και μετά, το τμήμα της μηνιαίας σύνταξης που αντιστοιχεί σε κάθε έτος ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών (σήμερα είναι κατά μέσο όρο 3% περίπου)
3) Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-2015 καθιερώνεται  η βασική και αναλογική σύνταξη.
         Η βασική σύναξη θα καταβάλλεται από την ημερομηνία έναρξης της συνταξιοδότησης από το Δημόσιο και καθορίζεται για το έτος 2010 στο ύψος των 360 €. Αναπροσαρμόζεται από 1-1-2014 ανάλογα με την ποσοστιαία μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) και του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ)
         Η αναλογική σύνταξη θα καταβάλλεται και αυτή μαζί με τη βασική σύνταξη και θα περιλαμβάνει δύο (2) τμήματα
         α) αναλογικό τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στα χρόνια υπηρεσίας έως 31-12-2010, το οποίο υπολογίζεται με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ισχύουν κατά το χρόνο συνταξιοδότησής τους.
         β) αναλογικό τμήμα σύνταξης για τα χρόνια υπηρεσίας από 1-1-2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους.
         Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης από 1-1-2011 λαμβάνεται υπόψη το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος από 1-1-2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής του δια του αριθμού των μηνών υπηρεσίας που έχει πραγματοποιήσει ο υπάλληλος εντός της χρονικής αυτής περιόδου. Το ποσοστό αναπλήρωσης κυμαίνεται από 0,80% έως 1,50% ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας. Το τελικό ποσό της σύνταξης καθορίζεται για όλα τα έτη με βάση το συντελιστή που αντιστοιχεί στο τελευταίο πλήρες έτος ασφάλισης.
        Για όσους διορίζονται από 1-1-2011 και μετά, όταν θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης και αποχωρήσουν της υπηρεσίας, για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης θα λαμβάνεται υπόψη ο Μ.Ο των ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Οι ασφαλιστέες αυτές αποδοχές θα είναι αυξημένες κατά ποσοστό που καθορίζεται με τυπικό νόμο και με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και τη μεταβολή του συντελιστή ωρίμανσης που θα προσδιορίζεται κάθε έτος με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη της Ο.Κ.Ε. της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας και  της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής,
Είναι αδύνατο επομένως σήμερα να υπολογίσει κανείς ποια θα είναι η απώλεια της σύνταξης, αφού κανείς δεν  μπορεί να γνωρίζει τη μεταβολή του Δ.Τ.Κ.  και το συντελιστή ωρίμανσης.
ΣΤ.         ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
 Βελτιώνεται και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, ο υπολογισμός της σύνταξης τους με βάση τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.
Οι ασφαλισμένοι από 1-1-1983, οι οποίοι πριν το διορισμό τους στο Δημόσιο είχαν ασφάλιση σε άλλο φορέα κοινωνικής ασφάλισης πλην του Δημοσίου  ( ΙΚΑ , ΟΑΕΕ  κ.ά.) , για το τμήμα αυτό του εργασιακού τους βίου θα λάβουν σύνταξη, ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης, από το φορέα που ήταν ασφαλισμένοι.
Οι  αποδοχές που λαμβάνονταν υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης για το κομμάτι αυτό του εργασιακού βίου, ήταν αναπροσαρμοσμένες με το Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και υπολογίζονταν με συγκεκριμένους συντελιστές για κάθε φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
 Με το νέο νόμο οι αποδοχές αυτές θα είναι προσαυξημένες τόσο με το Δ.Τ.Κ. όσο και με συντελιστές ωρίμανσης που προσδιορίζονται στον παρόντα νόμο και οι οποίοι αυξάνουν κατά πολύ το τμήμα αυτό της σύνταξης. πχ οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ μέχρι το 1986-87 για κάθε έτος ασφάλισης δεν υπολογίζεται να λάβουν σύνταξη περισσότερο από 12-13 € το μήνα.. Με την εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού της διαδοχικής ασφάλισης, όσοι εξέλθουν στη σύνταξη από 1-1-2011, το ποσό αυτό αναμένεται να διπλασιαστεί και στη χειρότερη των περιπτώσεων να αυξηθεί τουλάχιστον κατά 50% ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης και την ασφαλιστική κλάση στην οποία υπάγονταν.
Γι αυτό οι ασφαλισμένοι μετά την 1-1-83 που έχουν εφαρμογή διαδοχικής ασφάλισης δεν συμφέρει να συνταξιοδοτηθούν αυτή τη χρονιά αλλά από το 2011 και μετά, αφού από τότε θα αρχίσει η εφαρμογή της ανωτέρω διάταξης.
  Ζ.      ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΠΕΡΑΝ ΤΩΝ 35 ΕΤΩΝ
 
          Για τους  ασφαλισμένους μέχρι 31-12-92 που παραμένουν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας και μέχρι τη συμπλήρωση των 40 ετών, αυξάνεται για κάθε έτος πέραν των 35 κατά 2,5%  το ποσοστό σύνταξης του μηνιαίου συντάξιμου μισθού.
Το ποσοστό αυτό μέχρι τώρα ήταν 2% και γίνεται 2,5%. Δηλ τα γνωστά πεντηκοστά μετά τα 35 χρόνια υπηρεσίας γίνονται τεσσαρακοστά.
Η προσαύξηση αυτή δε χορηγείται για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και εφεξής.
         Η.       ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
 
Καθιερώνεται από 1-8-2010 η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, (ο γνωστός ΛΑΦΚΑ)
Είναι μια εισφορά που επιβάλλεται στο σύνολο των μεικτών συντάξιμων αποδοχών  από 1400€ και άνω συμπεριλαμβανομένου και του επιδόματος εξομάλυνσης (δεν συμπεριλαμβάνεται το οικογενειακό επίδομα)
Για συντάξεις από 1400,01       έως    1700    ποσοστό     3%
          »                   1700,01       έως    2000    ποσοστό     4%
          »                   2000,01       έως    2300    ποσοστό     5%
          »                   2300,01       έως    2600    ποσοστό     6%
          »                   2600,01       έως    2900    ποσοστό     7%
          »                   2900,01       έως    3200    ποσοστό     8%
          »                   3200,01       έως    3500    ποσοστό     9%
          »                   3500.01       και άνω          ποσοστό    10%
Για την πρώτη κατηγορία το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της εισφοράς 3% δεν μπορεί να υπολείπεται των 1400€. Πχ σε μεικτές συντάξιμες αποδοχές 1420 €  το ποσό της εισφοράς θα είναι 20€ ενώ σε ποσό 1450 θα είναι 1450 χ 3% =43,50€
 
    Θ.                    ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
 
Μέχρι τώρα η αναπροσαρμογή των συντάξεων γινόταν κάθε φορά που άλλαζαν οι βασικοί μισθοί των εν ενεργεία υπαλλήλων είτε εξαιτίας της τιμαριθμικής αύξησης που δίνονταν κάθε χρόνο με την εισοδηματική πολιτική με αποτέλεσμα αυτή να περνάει και στους βασικούς μισθούς που έχουν οι συνταξιούχοι και επί των οποίων υπολογίζεται η σύνταξη, είτε όταν έμπαιναν κάποια επιδόματα στη σύνταξη όπως το επίδομα των 140,80 € που δόθηκε τα τελευταία χρόνια ,το επίδομα θέσης ευθύνης κ..ά .με αποτέλεσμα να μην υπάρχει διαφορά στη σύνταξη ενός συνταξιούχου  που αποχώρησε πριν από κάποια χρόνια με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας και το ίδιο Μ.Κ με έναν που αποχωρεί σήμερα.
Από 1-1-2014 το άρθρο 7 του νόμου προβλέπει,  ότι οι συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται μόνο με διάταξη ειδικού νόμου με βάση συντελιστή που θα διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν θα υπερβαίνει σε καμία περίπτωση την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.
Άρα καλό είναι να μην αποχωρεί κανείς με λίγα χρόνια υπηρεσίας, αν θέλει να έχει κάποια αξιοπρεπή σύνταξη, γιατί η σύνταξή του μετά θα αυξάνεται  ελάχιστα.
 
Το βέβαιο είναι ότι για την εφαρμογή του νόμου αυτού που ψηφίστηκε θα χρειαστούν πολλές ερμηνευτικές εγκύκλιοι, αφού υπάρχουν σε πολλές διατάξεις  αλληλοσυγκρουόμενες απόψεις με το νόμο 3863/2010 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
 
.                                                                               Μπαλάγκας Γιάννης
 

ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ:

1. http://www.aspe.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=1203&Itemid=2

2. http://www.aspe.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=1182&Itemid=2

=========================================================================================

Τι σημαίνει θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στο Δημόσιο μέχρι 31/12/2010;

24/07/2010 - 08:12


Οσοι θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος της φετινής χρονιάς δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα. Συγκεκριμένα, στον νόμο 3847/2010 (παρ. 7) προβλέπεται πως συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 από τους τακτικούς υπαλλήλους και λειτουργούς, καθώς και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, που συνταξιοδοτούνται με βάση τις οικείες διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (π.δ. 169/2007, ΦΕΚ 210/Α’) ή με διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν, δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και τυχόν συνταξιοδοτικές μεταβολές στη διάρκεια αυτής δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους, καθώς και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους.

Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος επέρχεται με τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών που προβλέπονται για κάθε κατηγορία. Σε πολλές περιπτώσεις η θεμελίωση του δικαιώματος δεν σημαίνει ταυτόχρονα και δυνατότητα συνταξιοδότησης του εργαζομένου, «κλειδώνει» όμως το δικαίωμά του για συνταξιοδότηση μέχρι την πλήρωση όλων των απαραίτητων προϋποθέσεων. Ετσι ο εργαζόμενος μπορεί σε μετέπειτα χρόνο να κάνει χρήση του υπό αίρεση δικαιώματός του.

Παραδείγματα:

1. Εργαζόμενη που έχει προσληφθεί στο Δημόσιο το 1980 έχει παιδί που γεννήθηκε το 1985. Η ίδια γεννήθηκε το 1955. Πώς και πότε θεμελίωσε δικαίωμα συνταξιοδότησης και πότε μπορεί να αποχωρήσει;

Η παραπάνω εργαζόμενη θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης κατά τον χρόνο που συμπληρώνει 15 έτη υπηρεσίας. Επομένως το 1995 θεμελίωσε δικαίωμα συνταξιοδότησης , αφού είχε παιδί ανήλικο. Αυτό σημαίνει ότι το δικαίωμα που απέκτησε κατά τον χρόνο θεμελίωσης δεν μπορεί να αλλάξει από τις όποιες αλλαγές υπάρξουν στη συνέχεια (ενηλικίωση παιδιού κ.λπ.).

Για να καταβληθεί η σύνταξη στην εργαζόμενη θα πρέπει να συμπληρωθεί χρόνος υπηρεσίας 16,5 ετών και ηλικία 43,5 ετών, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Η ίδια εργαζόμενη μπορεί επίσης να συνταξιοδοτηθεί εφόσον συμπληρώσει 23,5 συντάξιμα έτη (από τα οποία 16,5 στο Δημόσιο), ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

Συμπέρασμα:

Η θεμελίωση του δικαιώματος επήλθε στο παράδειγμά μας με τη συμπλήρωση της 15ετίας. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως επίσης και τα συντάξιμα χρόνια που απαιτούνται για συνταξιοδότηση και στην περίπτωση που η σύνταξη χορηγείται χωρίς όριο ηλικίας «κλειδώνουν», με βάση αυτό που ισχύει κατά τον χρόνο θεμελίωσης του δικαιώματος.

2. Εργαζόμενος έχει προσληφθεί στο Δημόσιο το 1975 και έχει και δύο χρόνια στρατιωτικής θητείας. Πότε θεμελιώνει δικαίωμα και ποια χρονιά μπορεί να συνταξιοδοτηθεί;

Ο παραπάνω εργαζόμενος θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 25 ετών στο Δημόσιο. Στα 25 έτη συνυπολογίζεται και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, που αναγνωρίζεται με εξαγορά στη συγκεκριμένη περίπτωση (η 25ετία δεν έχει συμπληρωθεί μέχρι 31/12/1997), επομένως εάν αναγνωρίσει τη στρατιωτική θητεία ο εργαζόμενος, που είναι σωστή επιλογή, θεμελιώνει δικαίωμα το 1998 (συμπλήρωση 25ετίας). Εάν δεν αναγνωρίσει τη στρατιωτική θητεία του, το δικαίωμα θεμελιώνεται το 2000.

Ο εργαζόμενος εφόσον θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 1998 παίρνει σύνταξη σε ηλικία 60,5 ετών ή παίρνει σύνταξη με συνολικά 32,5 συντάξιμα έτη (από τα οποία τα 25 στο Δημόσιο) χωρίς όριο ηλικίας. Εάν ο εργαζόμενος δεν αναγνωρίσει τον χρόνο στρατιωτικής θητείας, οπότε θεμελιώνει το δικαίωμά του το 2000, για να πάρει σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσει ηλικία 61,5 ετών ή να συμπληρώσει συνολικά 33,5 συντάξιμα έτη, οπότε παίρνει σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας.

3. Τι γίνεται στην περίπτωση που δεν συντρέχουν η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας με τη συμπλήρωση των συντάξιμων ετών;

Οταν ο εργαζόμενος συμπληρώσει τα απαιτούμενα για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος συντάξιμα χρόνια (ή χρόνια ασφάλισης) «κλειδώνει» όπως είπαμε αυτό το δικαίωμά του, με βάση το όριο ηλικίας που προβλέπεται κατά τον χρόνο θεμελίωσης του δικαιώματος.

Επομένως όταν δεν έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας που προβλέπεται, απλώς περιμένει, προκειμένου να πάρει σύνταξη, να συμπληρώσει αυτό το όριο. Το ίδιο ακολουθείται και στην περίπτωση συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας. Οποτε συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια που προβλέπονται μπορεί να συνταξιοδοτηθεί.

4. Ποιες υπηρεσίες συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος από το Δημόσιο;

Διακρίνουμε δύο περιπτώσεις:

1. Για προσληφθέντες μέχρι 31/12/1982, οι χρόνοι που συνυπολογίζονται για θεμελίωση του δικαιώματος είναι οι δημόσιες υπηρεσίες και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας.

2. Για τους προσληφθέντες από 1/1/1983 και μετά, για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος συνυπολογίζονται όλοι οι χρόνοι, αρκεί να υπάρχει 5ετής υπηρεσία στο Δημόσιο για να συνταξιοδοτηθεί ο εργαζόμενος από αυτό.

5. Με ποιες προϋποθέσεις συνταξιοδοτούνται όσοι συμπληρώνουν 15ετία;

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, άνδρες και γυναίκες, που έχουν προσληφθεί μέχρι 31/12/1992 και συμπληρώνουν 15 έτη υπηρεσίας μπορούν να παραιτηθούν. Η σύνταξη στην περίπτωση αυτή καταβάλλεται στο 65ο έτος της ηλικίας.

Οι εργαζόμενοι που ανήκουν στην παραπάνω κατηγορία και θέλουν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία τους έχουν τη δυνατότητα:

α. Να πάρουν το εφάπαξ βοήθημα που τους αναλογεί
β. Να συνεχίσουν την ασφάλισή τους για υγειονομική περίθαλψη
γ. Να λάβουν σύνταξη στο 65ο έτος, η οποία θα είναι αναπροσαρμοσμένη με τις αυξήσεις που θα έχουν χορηγηθεί στις συντάξεις του Δημοσίου για όλη την περίοδο.

ΠΗΓΗ: http://www.alfavita.gr/artro.php?id=5928

ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ: http://www.alfavita.gr/artro.php?id=6400

 

==============================

Ισότητα για τις γυναίκες,  αλλά στη... σύνταξη

 - 21 ερωτήσεις - 21 απαντήσεις

21/07/2010 - 09:06

ΠΛΗΡΗΣ ΟΔΗΓΟΣ: ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ 

Ισότητα για τις γυναίκες, αλλά στη... σύνταξη 21 ερωτήσεις - 21 απαντήσεις 

 ΑΛΛΑΓΗ εποχής για το ασφαλιστικό καθεστώς του δημοσίου τομέα. Ο νέος νόμος του υπουργείου Οικονομικών ανατρέπει πλήρως το καθεστώς ασφάλισης των δημοσίων υπαλλήλων, εκτοξεύει στο 65ο έτος τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών, ενώ μειώνει αισθητά (ως και 30%) το ύψος των συντάξεων ανδρών και γυναικών. Εντός τριών ετών, από το 2011 ως το 2013, τα όρια ηλικίας των γυναικών αυξάνονται ως και 15 έτη (μητέρες ανηλίκων), ενώ από το 2015 εφαρμόζεται και στον δημόσιο τομέα ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, με τη βασική και την αναλογική σύνταξη, κατά τον τρόπο που θα ισχύσει και στον ιδιωτικό τομέα. Οι νέοι δημόσιοι υπάλληλοι που θα προσλαμβάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2011 θα ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο ΙΚΑ.

Τα βασικά σημεία του νέου καθεστώτος περιλαμβάνουν δραματικές αλλαγές στο ασφαλιστικό καθεστώς των μητέρων ανηλίκων τέκνων, για τις οποίες το όριο συνταξιοδότησης αυξάνεται κατά 15 έτη, ενώ τα έτη ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος αυξάνονται από 17,5 σε 25. Το υπουργείο Οικονομικών υπενθυμίζει ότι οι αλλαγές αυτές είναι απόρροια της καταδίκης της χώρας μας από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, η απόφαση του οποίου ζητούσε την άμεση εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών. Ανατροπές υφίσταται και το καθεστώς ασφάλισης των ενστόλων, καθώς καταργείται η συνταξιοδότησή τους με 25 χρόνια πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Καμία σύνταξη δεν θα δίδεται κάτω από το 60ό έτος της ηλικίας, ακόμη και οι μειωμένες συντάξεις προσαρμόζονται σε αυτό το όριο, ενώ καταργείται και η συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας για τους υπαλλήλους με τρία παιδιά και άνω. Επίσης καταργείται η σύνταξη αγάμων θυγατέρων κάτω των 50 ετών, με εξαίρεση τις ανίκανες κόρες και όσες σπουδάζουν, ενώ τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για όσες είναι πάνω από τη συγκεκριμένη ηλικία. Οι χήρες για να δικαιούνται τη σύνταξη του θανόντος υπαλλήλου θα πρέπει έχουν διανύσει έγγαμο βίο τριών ετών, αντί δύο που ισχύει σήμερα, ενώ καθιερώνονται κρατήσεις τύπου ΛΑΦΚΑ και για τους συνταξιούχους του Δημοσίου με συντάξεις από 1.400 ευρώ και άνω. Το ποσοστό των κρατήσεων θα κυμαίνεται από 3% ως 9%.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι καμία αύξηση του ορίου ηλικίας δεν θα υποστούν μόνο οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που έχουν ήδη θεμελιώσει ή θα θεμελιώσουν ως το τέλος του έτους δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Οι 7 ανατροπές στα όρια ηλικίας
Για όσους ασφαλίστηκαν το κρίσιμο διάστημα 1983 ως και 1992 η ετήσια αύξηση φθάνει ως και τα πέντε χρόνια Ως και 15 χρόνια αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης στον δημόσιο τομέα με τις αλλαγές που επιφέρει ο νέος νόμος. Οι ανατροπές στην ηλικία συνταξιοδότησης ξεκινούν το 2011 και θα ολοκληρωθούν το 2013, με μεγάλες χαμένες τις μητέρες με ανήλικα παιδιά. Ενδεικτικό της έκτασης των αλλαγών είναι το γεγονός ότι 140.000 ασφαλισμένες στον δημόσιο τομέα θα υποστούν αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Στόχος είναι να υπάρξουν ενιαία όρια ανδρών και γυναικών, όπως ορίζει η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, αλλά και εξομοίωση του ασφαλιστικού καθεστώτος δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Οι μεγαλύτερες ανατροπές στα όρια ηλικίας αφορούν όσους ασφαλίστηκαν το κρίσιμο διάστημα 1983 ως και 1992, όπου η ετήσια αύξηση των ορίων ηλικίας φθάνει ως και τα πέντε χρόνια (15 την τριετία).

Ωστόσο επηρεάζονται και συγκεκριμένες κατηγορίες «παλαιών» ασφαλισμένων- οι οποίοι μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1983-, καθώς για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος θα απαιτούνται σταδιακά 25 έτη δουλειάς (από 17,5 έτη). Αντιθέτως, για τη συγκεκριμένη «ομάδα» ασφαλισμένων δεν προβλέπεται καμία αλλαγή στη διάταξη που προβλέπει συνταξιοδότηση με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, η βασική ρύθμιση συνίσταται στο ότι άνδρες και γυναίκες με ανήλικα παιδιά, οι οποίοι ως τις 31 Δεκεμβρίου 2010 έχουν συμπληρώσει όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, οι μεν άνδρες το 65ο έτος, οι δε γυναίκες το 50ό, εξισώνονται σταδιακά από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μέσα σε μια μεταβατική περίοδο τριών ετών.

Η σταδιακή εξίσωση μεταξύ ανδρών και γυναικών αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και τον χρόνο υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Στις επί μέρους ρυθμίσεις προβλέπονται τα ακόλουθα:

1. Εξομοιώνονται ως προς τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη) άνδρες και γυναίκες υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί ως τις 31 Δεκεμβρίου 1982. Η εξίσωση αυτή θα πραγματοποιηθεί σταδιακά, σε μία τριετία. Δηλαδή η ισχύουσα σήμερα υπηρεσία 17 ετών και έξι μηνών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των γυναικών που είναι παντρεμένες και με παιδιά αυξάνεται στα 20 έτη για όσες συμπληρώνουν τα 17,5 έτη το 2011, σε 22,5 για όσες τα συμπληρώνουν το 2012 και σε 25 για όσες τα συμπληρώνουν το 2013. 2. Αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά, σταδιακά, από 20 σε 25 τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες που έχουν τρία παιδιά και άνω και καταργείται στην περίπτωση αυτή η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες, δηλαδή να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση ή να είναι χήροι. 3. Επέρχεται εξομοίωση των ανδρών και γυναικών στρατιωτικών ως προς τα έτη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη) εντός της τριετίας, όπως ακριβώς και στις δύο προηγούμενες περιπτώσεις.

Σταδιακά η εξίσωση από το 2011 ως το 2013
4. Θεσπίζονται, σταδιακά, τα ακόλουθα όρια ηλικίας για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά ή προσλήφθηκαν πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1ης Ιανουαρίου 1983 ως 31 Δεκεμβρίου 1992:

- Το 65ο έτος της ηλικίας για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά ως το 2013. Ειδικότερα για όσες γυναίκες συμπληρώσουν την 25ετία την 1η Ιανουαρίου 2011 το όριο ηλικίας των 50 ετών που ισχύει σήμερα αυξάνεται στο 55ο έτος της ηλικίας, για όσες συμπληρώσουν την 25ετία το έτος 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 60ό και για όσες συμπληρώνουν την 25ετία το έτος 2013 και μετά το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 65ο έτος.

- Το 65ο έτος για άνδρες και γυναίκες που δεν ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1ης Ιανουαρίου 1998 και μετά ή έχουν διοριστεί από 1ης Ιανουαρίου 1983 και μετά. Η εξίσωση αυτή θα γίνει σταδιακά. Δηλαδή για όσες γυναίκες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης ως τις 31.12.2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών, το οποίο αυξάνεται στο 61ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2011, στο 63ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2012 και στο 65ο έτος για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το έτος 2013.

5. Εξομοιώνεται μέσα στην επόμενη τριετία το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου που μπορούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία πριν από τη συμπλήρωση του ισχύοντος ορίου ηλικίας και να λάβουν μειωμένη σύνταξη. Αυτό σημαίνει ότι το ισχύον ως τις 31.12.2010 όριο ηλικίας των γυναικών της περίπτωσης αυτής αυξάνεται στο 56ο έτος το 2011, στο 58ο έτος το 2012 και στο 60ό έτος το 2013.

6. Καταργούνται οι διατάξεις που προβλέπουν ότι όσοι υπάλληλοι έχουν τρία και άνω παιδιά συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

7. Ορίζεται ότι όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης ως τις 31 Δεκεμβρίου 2010 δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου. Για τα πρόσωπα αυτά, θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες ως τη δημοσίευση του νόμου διατάξεις που αφορούν τόσο τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Το υπουργείο Οικονομικών υπενθυμίζει ότι η υποχρέωση τροποποίησης του Ασφαλιστικού στον δημόσιο τομέα είναι άμεση απόρροια καταδικαστικής για τη χώρα μας απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που ορίζει ότι εξίσωση των ορίων «θα πρέπει να τύχει άμεσης εφαρμογής» και ως έναρξη της μεταβατικής περιόδου για την εξίσωση πρέπει να οριστεί το αργότερο η 1η Ιανουαρίου 2011, να ολοκληρωθεί την 31η Δεκεμβρίου 2013 και το όριο δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 65ο έτος της ηλικίας


Οι μεγάλοι χαμένοι από τον νέο νόμο
 Τέσσερις ομάδες ασφαλισμένων αποτελούν τους «χαμένους» του νέου ασφαλιστικού νόμου του υπουργείου Οικονομικών. Πρόκειται για τους συνταξιούχους που εργάζονται, για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1.400 ευρώ, τις χήρες αλλά και τις άγαμες θυγατέρες.

Συγκεκριμένα ο νέος νόμος προβλέπει τα ακόλουθα:

1. Επιβάλλονται περιορισμοί τόσο στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του Δημοσίου όσο και στους επιζώντες συζύγους που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούνται. Για όσους από αυτούς εργάζονται στον δημόσιο τομέα, ισχύουν ήδη αυστηρότερες διατάξεις για τον περιορισμό της σύνταξης. Πρόκειται για επέκταση του καθεστώτος που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα και στο Δημόσιο. Συγκεκριμένα:

* Η σύνταξη αναστέλλεται σε όσους συνταξιούχους του Δημοσίου είναι κάτω των 55 ετών και εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα.

* Η σύνταξη περικόπτεται για όσους συνταξιούχους του Δημοσίου είναι άνω των 55 ετών και εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα το ποσό της ακαθάριστης κύριας σύνταξης που υπερβαίνει τα 30 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη καταβάλλεται μειωμένο κατά 70%.

Ειδικά για τους συνταξιούχους που ασκούν δραστηριότητα υπακτέα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ, προβλέπεται πως μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους καταβάλλουν εισφορές προσαυξημένες κατά 50%.

2. Καταργείται το δικαίωμα συνταξιοδότησης των άγαμων ενήλικων θυγατέρων με εξαίρεση τις ανίκανες και όσες σπουδάζουν, καθώς και το δικαίωμα συνταξιοδότησης των διαζευγμένων θυγατέρων. Επιπλέον αυστηροποιούνται οι ήδη ισχύουσες διατάξεις, που προβλέπουν περιορισμό του ποσού της σύνταξης λόγω αυξημένων εισοδημάτων.

3. Επιμηκύνεται από 2 σε 5 έτη ο χρόνος διάρκειας του έγγαμου βίου, προκειμένου να δικαιωθεί σύνταξη ο επιζών σύζυγος αποβιώσαντος συνταξιούχου.

4. Από 1ης Αυγούστου θεσπίζεται και στο Δημόσιο Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η οποία παρακρατείται από τις συντάξεις που υπερβαίνουν το ποσό των 1.400 ευρώ. Ο συντελεστής θα είναι κλιμακούμενος από 3% ως 9%, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης.

Οι μόνοι κερδισμένοι
Ως μόνους «κερδισμένους» των αλλαγών θα μπορούσε να αναφέρει κανείς τους ασφαλισμένους του Δημοσίου οι οποίοι έχουν διαδοχική ασφάλιση, δηλαδή εργάζονταν προηγουμένως στον ιδιωτικό τομέα. Αυτοί θα δουν κάποιες οριακές βελτιώσεις στο τελικό ποσό της σύνταξής τους.



Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης στο ΔημόσιοΡιζικές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων επέρχονται στον δημόσιο, όπως και στον ιδιωτικό τομέα. Στόχος είναι να υπάρξει ενιαίο «μοντέλο» για τον υπολογισμό των συντάξεων στο σύνολο της οικονομίας με ημερομηνία έναρξης το έτος 2015. Συγκεκριμένα:

1. Από την 1η Ιανουαρίου 2015 οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου θα λαμβάνουν «βασική» και «αναλογική» σύνταξη.

2. Η βασική σύνταξη αναλογεί στη συμμετοχή του κράτους και ορίζεται στα 360 ευρώ.

3. Η αναλογική σύνταξη θα υπολογίζεται με κλιμακούμενους συντελεστές, οι οποίοι θα είναι ανάλογοι με τα έτη ασφάλισης και τον μισθό του εργαζομένου. Ο μέσος συντελεστής θα είναι 1,2%, με αποτέλεσμα το ποσοστό αναπλήρωσης της αναλογικής σύνταξης να διαμορφώνεται στο 48%.

4. Το τελικό ποσό που θα εισπράττει ο συνταξιούχος προκύπτει από το άθροισμα της βασικής και της αναλογικής σύνταξης. Το ποσοστό αναπλήρωσης αναμένεται να είναι 64% για όσους συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης.

5. Σε πρώτη φάση θα εφαρμοστεί ένας μεικτός τρόπου υπολογισμού των συντάξεων. Ετσι τα χρόνια ως και το 2010 θα υπολογίζονται με το παλαιό καθεστώς και τα έτη ασφάλισης από το 2011 ως και το 2014 με τους νέους συντελεστές. Τα έτη ασφάλισης που υπολογίζονται με το νέο σύστημα θα αυξάνονται κατά δώδεκα μήνες τον χρόνο. Ετσι το 2016 έξι χρόνια θα υπολογίζονται με το νέο καθεστώς, το 2017 επτά έτη και ούτω καθεξής. Σταδιακά για τον υπολογισμό των συντάξεων θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του ασφαλιστικού βίου.

Ισότητα για τις γυναίκες, αλλά στη... σύνταξη
21 ερωτήσεις - 21 απαντήσεις   Στο 65ο έτος της ηλικίας τους, όπως και οι άνδρες, θα αποκτούν δικαίωμα πλήρους σύνταξης από το 2013 και μετά όλες οι γυναίκες, εκτός κι αν συμπληρώσουν 40 χρόνια ασφάλισης ενωρίτερα. Με τα δύο ασφαλιστικά νομοσχέδια- για τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα που ψηφίστηκαν και οι διατάξεις τους τίθενται σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2011- οι γυναίκες εξισώνονται πλέον με τους άνδρες εργαζομένους, χάνοντας έτσι πλήθος δικαιωμάτων. Περισσότερο απ΄ όλες είναι χαμένες οι μητέρες, στις οποίες- ευτυχώς- δίνεται το δικαίωμα αναγνώρισης και εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης.

1
Ποιες αλλαγές θα πλήξουν τις μητέρες ανηλίκων;

Οι πλέον δυσμενείς αλλαγές αφορούν τις μητέρες ανηλίκων, οι οποίες μέσα σε ένα ασφυκτικό χρονοδιάγραμμα θα υποστούν αυξήσεις στα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση που θα φθάσουν στο 65ο έτος από το 50ό σήμερα. Από το 2011 για τις μητέρες θα αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ωσότου φθάσουν στο 65ο έτος της ηλικίας το 2013. Το 2011 το όριο ανεβαίνει στα 52 έτη, το 2012 στα 55 έτη και το 2013 στα 65.

2
Ποιες αλλαγές θα πλήξουν τις μητέρες με μειωμένη σύνταξη;
Στην περίπτωση μειωμένης σύνταξης, το όριο προσαρμόζεται από το 55ο έτος στο 60ό έτος της ηλικίας.

Το 2011 το όριο ανεβαίνει στο 50ό έτος, το 2012 στο 53ο έτος και το 2013 στο 60ό έτος.

3
Τα έτη ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος των μητέρων αλλάζουν;

Για όσες προσλήφθηκαν προ του 1983, τα έτη ασφάλισης σταδιακά προσαρμόζονται από τα 16 έτη και έξι μήνες στα 25 από το 2011 ως το 2013.

4
Οι γυναίκες με τρία παιδιά;
Καταργείται το δικαίωμα συνταξιοδότησης με 20 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας και τα 20 έτη προσαρμόζονται στα 25 έτη ασφάλισης ως το 2013.

5
Υπάρχει αύξηση ορίων και για τις γυναίκες που λαμβάνουν την κατώτατη σύνταξη στο 60ό έτος;
Οσες σήμερα δικαιούνται σύνταξη λόγω γήρατος με 4.500 ημέρες εργασίας οδηγούνται στο 65ο έτος της ηλικίας. Το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά ένα έτος από το 2011 και κατά δύο έτη το 2014 και ως τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.

6
Και όσοι ελάμβαναν σύνταξη με 10.000 ένσημα από το ΙΚΑ;

Το όριο ηλικία για τους ασφαλισμένους ή ασφαλισμένες που έχουν πραγματοποιήσει 10.000 ημέρες ασφάλισης καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2011 στο 63ο έτος. Για τα επόμενα χρόνια αυξάνεται κατά 6 μήνες ετησίως και ως τη συμπλήρωση του 65ου έτους. Οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας και τον χρόνο ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.000 ημερών.

7
Τι γίνεται με τις μειωμένες συντάξεις;

Ο ασφαλισμένος ή ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας και 4.500 ημέρες εργασίας- από τις οποίες τις 100 τουλάχιστον σε καθένα από τα πέντε τελευταία ημερολογιακά έτη- δικαιούται σύνταξη γήρατος μειωμένη κατά το 1/200 της πλήρους μηνιαίας σύνταξης για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας. Για τις γυναίκες το όριο ηλικίας των 55 ετών αυξάνεται κατά ένα έτος τον χρόνο από το 2011 και ως τη συμπλήρωση του 60ού έτους.

8
Το όριο συνταξιοδότησης για εργαζομένους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα αλλάζει;
Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης παραμένουν στις 10.500, ενώ το όριο ηλικίας προσαρμόζεται σταδιακά από το 55ο έτος στο 60ό για πλήρη σύνταξη και από το 53ο στο 58ο έτος για μειωμένη σύνταξη. Ο ρυθμός αύξησης είναι εννέα μήνες κάθε χρόνο από το 2011 και ολοκληρώνεται το 2017. Το ίδιο ισχύει και για άνδρες και για γυναίκες.

9
Οι γυναίκες με βαρέα ένσημα και μειωμένη σύνταξη θα υποστούν αλλαγές;
Αυξάνεται κατά ένα έτος από το 2011 το όριο ηλικίας και ως τη συμπλήρωση του 60ού έτους. Στην περίπτωση αυτή οι ασφαλισμένοι δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης τουλάχιστον 4.500 ημερών ασφάλισης, από τις οποίες οι 3.600 σε βαρέα.

10
Αλλάζει και ο κατάλογος των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων;

Ως την 1η Ιουλίου του 2011 θα έχει καταρτιστεί ο νέος κατάλογος βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Οι ασφαλισμένοι σε επαγγέλματα που θα εξαιρεθούν από τον κατάλογο, εφόσον συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ως 31.12.2015 θα εξακολουθούν να υπάγονται στα βαρέα και θα συνταξιοδοτηθούν με αυτές τις προϋποθέσεις. Οι υπόλοιποι που εξαιρούνται, θα ακολουθήσουν το καθεστώς των κοινών ασφαλισμένων.

11
Ποιες αλλαγές επέρχονται στα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Σταδιακά από το 2011 όλα τα γενικά όρια, που πλέον ισχύουν και τις γυναίκες, εξωθούνται προς το 60ό έτος ή το 65ο έτος της ηλικίας. Στο 60ό θα δίδονται πλήρεις συντάξεις με 40 έτη ασφάλισης ή μειωμένη σύνταξη όταν δεν θα υπάρχουν τα απαραίτητα έτη ασφάλισης. Το 65ο έτος παραμένει γενικό όριο συνταξιοδότησης.

12
Δεν θα ισχύει πλέον η 35ετία;
Η 35ετία μετατρέπεται σε 40 έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας των 58 ετών προσαρμόζεται στα 60 έτη.

13
Πώς γίνεται αυτό;
Το 2011 θα απαιτούνται 10.800 ημέρες ασφάλισης για την έξοδο και όριο ηλικίας το 58ο έτος. Το 2012, οι ημέρες ασφάλισης γίνονται 11.100 και το 59ο έτος ηλικίας είναι το όριο. Σταδιακά οι ημέρες ηλικίας φθάνουν στις 12.000 (40 έτη ασφάλισης) και το έτος ηλικίας είναι το 60ό.

14
Στα λεγόμενα Ειδικά Ταμεία ισχύει το ίδιο;

Και εδώ έχουμε σταδιακή αύξηση των ορίων αλλά και των ετών ασφάλισης. Το 2011 τα έτη ασφάλισης γίνονται 36 και το όριο ηλικίας παραμένει στα 58 έτη, το 2012 37 και 59, ωσότου φθάσει στα 40 χρόνια ασφάλισης και στο 60ό έτος ηλικίας.

15
Στους αυτοαπασχολουμένους;
Στην κατηγορία αυτή παραμένει το όριο ηλικίας των 60 ετών και προσαρμόζονται σταδιακά τα 35 έτη ασφάλισης στα 40 ως το 2015.

16
Η 37ετία χωρίς όριο ηλικίας συνεχίζει να ισχύει;

Οχι. Προσαρμόζεται στα 40 έτη ασφάλισης με όριο το 60ό έτος της ηλικίας. Η αύξηση θα είναι εννέα μήνες τον χρόνο και θα ξεκινήσει το 2011.

17
Αλλάζει το καθεστώς όσων ασφαλίστηκαν προ του 1983;
Σε όσα Ταμεία προβλέπεται συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας το δικαίωμα αυτό διατηρείται αφού έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, εργαζόμενοι στα ΜΜΕ). Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες, ακολουθούνται τα όρια που προβλέπονται και για τους, μετά την 1.1.1983, ασφαλισμένους.

18
Τι άλλαξε την τελευταία στιγμή;
Καθορίστηκε στο 58ο έτος το όριο συνταξιοδότησης όσων γυναικών απασχολούνται στην καθαριότητα. Το όριο αυτό θα ισχύσει από το 2013 αντί του 60ού που προβλεπόταν αρχικά.

19
Ποιος χρόνος είναι πλασματικός για τις μητέρες ανηλίκων;

Ο πλασματικός χρόνος ανέρχεται σε ένα έτος για το πρώτο παιδί και σε δύο έτη για κάθε επόμενο και ως το τρίτο (σύνολο πέντε έτη). Ο πλασματικός χρόνος λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίωση καθώς και για την προσαύξηση της σύνταξης, με την προϋπόθεση ο υπάλληλος να έχει συμπληρώσει 15 έτη πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. Οι διατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή για ασφαλισμένους μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. 20
Υπάρχει άλλη πρόβλεψη για τις μητέρες αναπήρων τέκνων;
Ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότησή τους καθορίζεται το 50ό έτος.

21
Τι αλλάζει για τις άγαμες θυγατέρες δημοσίων υπαλλήλων;
Αποκτούν δικαίωμα σύνταξης με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους άγαμους γιους και αδελφούς. Κατ΄ εξαίρεση οι ενήλικες άγαμες θυγατέρες που έλκουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα από γονείς που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο ως και το 1982, δικαιούνται σύνταξη εφόσον ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις: Δεν έχουν μηνιαίο εισόδημα από το Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα μεγαλύτερο από το κατώτατο όριο σύνταξης του Δημοσίου. Δεν έχουν φορολογητέο εισόδημα από οποιαδήποτε άλλη πηγή μεγαλύτερο από το παραπάνω καθοριζόμενο κατώτατο όριο, αναγόμενο σε ετήσια βάση. Δεν λαμβάνουν άλλη σύνταξη. Εχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους ως τις 31 Δεκεμβρίου 2010. Ανάλογες ρυθμίσεις ισχύουν και για τις άγαμες θυγατέρες που έλκουν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα από γονείς που κατατάχτηκαν στις Ενοπλες Δυνάμεις ή στα Σώματα Ασφαλείας ή στο Πυροσβεστικό Σώμα ως 31 Δεκεμβρίου 1982.

ΜΗΤΕΡΕΣ-ΔΗΜΟΣΙΟ
«Δώρο» μια... 15ετία επιπλέονΚατά μία ολόκληρη 15ετία αυξάνεται από την 1η Ιανουαρίου του 2011 το όριο συνταξιοδότησης για τις μητέρες με ανήλικο παιδί στο Δημόσιο. Αυτό είναι και το πιο επώδυνο μέτρο που περιλαμβάνει η ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

Η αύξηση, η οποία γίνεται στο πλαίσιο της εξίσωσης των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο μετά την καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, θα υλοποιηθεί με ρυθμούς εξπρές, καθώς η συνταξιοδότηση στα 65 θα ισχύσει τελικώς από το 2013. Ως το τέλος του έτους οι γυναίκες με ανήλικο παιδί που θα έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας στο Δημόσιο θα μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 50. Ακόμη και αν δεν είναι 50 ετών δεν θα θιγούν, υπό την προϋπόθεση ότι ως το τέλος του έτους θα έχουν συμπληρώσει την 25ετία και το παιδί τους θα εξακολουθεί να είναι ανήλικο.

Οι μητέρες που θα συμπληρώσουν την 25ετία το 2011 θα χρειαστεί να περιμένουν ως τα 52 για να πάρουν σύνταξη.

Η συμπλήρωση της 25ετίας το 2012 βγάζει τις μητέρες στη σύνταξη στα 55, ενώ από την 1η Ιανουαρίου 2013 ουσιαστικά καταργείται το προνόμιο της συνταξιοδότησης με ανήλικο παιδί.

ΠΟΙΕΣ ΓΛΙΤΩΝΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ
Οσοι και όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης ως τις 31.12.2010 δεν θίγονται από τις διατάξεις των νέων νόμων. Προϋπόθεση να έχουν συμπληρωθεί και ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης και το αναγκαίο, ως τώρα, όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Η ρύθμιση αυτή, η οποία έχει ήδη νομοθετηθεί με τροπολογία για τον δημόσιο τομέα, ισχύει για όλους όσοι αποκτήσουν αυτό το δικαίωμα ως το τέλος του χρόνου.

ΤΟ ΒΗΜΑ,
ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΔΗΣ | Κυριακή 18 Ιουλίου 2010 

Τελευταία ανανέωση ( 10.10.10 )
 
< Προηγ.   Επόμ. >

Επιστροφή στην αρχή

© 2008 - 2014 ΑΣΠΕ